El partido considera un agravio comparativo que los profesionales que han sostenido durante años con su trabajo el Servicio Cántabro de Salud puedan verse desplazados en las listas por una baremación que equipara la experiencia laboral en el SCS con los servicios prestados en las Mutuas y otros servicios externos
Cantabristas ha reclamado una valoración más justa en los procesos selectivos de la experiencia en el Servicio Cántabro de Salud frente a los servicios prestados en las Mutuas y otros servicios externos. Y es que, en la baremación que está planteando la Consejería de Salud actualmente, se equipara la experiencia laboral en el sector público y en el privado. Para Ester López, portavoz cantabrista en materia sanitaria, esto puede suponer “un agravio comparativo para los profesionales que han sostenido durante años con su trabajo el SCS” y ha alertado de que muchos trabajadores y trabajadoras de la sanidad pública podrían “verse desplazados en las listas con esta baremación que no protege y reconoce al personal que actualmente sostiene el Servicio Cántabro de Salud”.
Por ello, desde Cantabristas han solicitado que, en los procedimientos de selección de personal estatutario temporal, se establezca una ponderación diferenciada de los servicios prestados en las Mutuas Colaboradoras con la Seguridad Social y de la experiencia desarrollada dentro del Servicio Cántabro de Salud (SCS). En este sentido, López ha explicado que “es posible reconocer la experiencia en el ámbito privado sin perjudicar a quienes han desarrollado su trayectoria dentro del servicio público de salud”.
Respecto a los motivos de esta diferenciación de valoración que plantea Cantabristas, López sostiene que “no han existido las mismas condiciones para acumular experiencia profesional en el ámbito público que en el privado y, por tanto, no puede hacerse una valoración idéntica que termine perjudicando precisamente a quienes durante años han sostenido nuestro Servicio Cántabro de Salud”.
