El partido cantabrista considera que la CEOE y Mutua Montañesa están utilizando los estudios de manera “subjetiva, sesgada y torticera” al realizar una presentación parcial de los datos con omisiones de factores fundamentales “para ejercer presión sobre la clase trabajadora y estigmatizarla, en lugar de asumir la responsabilidad empresarial en la prevención y gestión de los riesgos laborales”
Cantabristas ha criticado el continuado uso “distorsionado y sesgado” del concepto “absentismo laboral” por parte de la CEOE y Mutua Montañesa, intentando moldear la opinión pública para tachar de absentismo -una ausencia deliberada- cualquier baja laboral justificada. De hecho, la formación política considera que están utilizando los estudios de manera “subjetiva, sesgada y torticera” al realizar una presentación parcial de los datos con omisiones de factores fundamentales “para ejercer presión sobre la clase trabajadora y estigmatizarla, en lugar de asumir la responsabilidad empresarial en la prevención y gestión de los riesgos laborales”.
En concreto, el partido cantabrista ha explicado que, en el ámbito de las contingencias comunes (provocadas por enfermedades comunes, accidentes no laborales, bajas de maternidad/paternidad…), los estudios no evalúan adecuadamente el impacto en las bajas de la falta de atención primaria ni el efecto de las listas de espera, circunstancias que influyen directamente en la duración de las IT (incapacidades temporales). En cuanto a las contingencias profesionales, no se están haciendo públicas las cifras relativas al cribado realizado por las mutuas, que gestionan las incapacidades, en muchos casos sin considerar las evaluaciones de riesgos laborales ni los listados de enfermedades profesionales.
Así mismo, Cantabristas ha señalado la ausencia de datos sobre trabajadores que, tras reincorporarse a su puesto, sufren recaídas, así como sobre pacientes cuyo estado de salud empeora debido a retrasos en el tratamiento. Esta falta de información impide analizar el impacto real en la recuperación y en la posible reincidencia. El estudio tampoco establece una relación entre el incremento de problemas psicológicos y las situaciones derivadas de una atención sanitaria insuficiente y prolongada. Del mismo modo, no se detallan las cifras de altas por mejoría ni las reincorporaciones voluntarias.
